调岗后怎么样保证薪资不变，合同需注意什么

相关知识推荐

• 用人单位如何调岗调薪

  用人单位如何调岗调薪1．张先生和某公司签订了一份为期三年的劳动合同，约定张先生的工作岗位为经理助理，

  工资福利制度

  人看过
  
• 薪资不变，强行调岗怎么处理
  用人单位出现恶意调岗降薪的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔

  芜湖律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询

• 住房贷款保证合同范本

  住房贷款保证合同范本

  #劳动保险

  人看过

• 调岗降薪怎么才能合法

  如果单位调岗降薪时遵循平等自愿、协商一致的原则，并且采用书面形式的才能合法。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一

  劳动法

  人看过
  

• 调岗调薪规定

  在企业上班，合理的调岗调薪是可以的，但不是所有的都能被接受，那么调岗调薪规定是什么呢？法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 公司被调岗，职位有降低，工资不变。该怎么办。
  公司无故调动岗位，下降工资劳动者可以与用人单位先行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，要求支付

  沈阳律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询

• 怎样的调岗调薪才合法

  经劳动者与用人单位协商一致的调岗调薪才合法。双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规

  劳动法

  人看过
  

• 保证合同（保证人为公司）

  保证合同（保证人为公司）

  #公务员法案例

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 个人消费借款的保证合同

  个人消费借款的保证合同

  #安置政策

  人看过
• 调岗降薪能要补偿金吗
  调岗降薪是否能要补偿金需视情况而定。如果双方协商一致且继续工作，一般不能要求赔偿。但员工无过错且能胜

  重庆律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 是否有必要从集团的一家公司调到另一家公司离职？
  1、一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定

  重庆律师

  人看过
  

  225人咨询过

  去咨询
• 单位规定夫妻不能在同一部门，要求一个人调整岗位，调整岗位工资
  法律分析：单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作

  重庆律师

  人看过
  

  112人咨询过

  去咨询
• 企业为员工增加工作量，是否违反劳动法？
  目前对于工作量增加是否增加工资，并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题：一、工作

  重庆律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询
• 之前是每两年签的合同，现在合同期限已到，是否可以不服从
  你好！无辜调岗降薪都是违法行为

  刘征鑫律师

  人看过
• 员工签的工作地点在涪陵公司想把员工调到外地，有不增加福利待遇
  你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

  遵义法律问答顾问律师

  人看过
• 老板打电话叫我调岗降工资，我不同意现在继续在厂打卡上班，这个
  你好！有遇见法律问题都可以向我咨询

  刘征鑫律师

  人看过
• 你好，如果因员工业绩不佳为由，用人单位单方面提出给员工降职、
  那要看公司的规则制度是否经过合法程序，如未经过合法程序，可申请赔偿

  杨秋律师

  人看过