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员工死亡后的丧葬费和抚恤金多长时间？

工伤索赔 2023-04-25 10:28 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：丧葬费是6个月在岗职工平均工资，抚恤金是20个月生前本人工资。抚恤金是在本人死亡后，由国家发给死者直系亲属的费用，是用以优抚和救济死者亲属，特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属。就其性质而言，它不属于死者的遗产。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
    第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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    2023-04-25 10:28

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  • 法律分析：去世后的丧葬费和抚恤金一般半个月能下来。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。抚恤金是指国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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    2023-04-25 10:27

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  • 去世后的丧葬费和抚恤金一般半个月能下来。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。抚恤金是指国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。法律依据：《社会保险法》第十七条
    参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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    2023-04-25 10:27

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