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我刚刚进入公司。公司告诉我,等我试用期结束后再签合同。这是否合理?

劳动合同纠纷 2023-04-29 20:40 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据国家劳动法的相关规定。一般来说,在进行试用期的过程中,一般都是需要签订相关的劳动合同的,这样才是合法的,才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中,公司没有签订相关的合同,那么一般是不合法的
  • 您好,根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此您在试用期也应当签订劳动合同,您可依照劳动合同法相关规定向公司提出补签劳动合同,维护您试用期劳动中的正当权利
  • 你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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