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2003年9月在移动公司上班,但与一家劳务派遣单位签合同,2009年工伤鉴定八级,2010年3月移动自称体制改革由另一家劳务派遣单位签定合同,2012年3月合同到期后,不与我签订劳动合同。劳动部门说单位体制变动不予发放一次性伤残金由单位支付,劳动派遣单位说要我向劳动部门要求支付不愿意承担。请问我该向谁申请一次性伤残医疗补助金?

其他 2012-04-21 14:14 人浏览
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