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我是主播签了三年合约,一份是艺人主播合同,一份是劳动合同,并且当时签约了没给我们任何合同,只做了3个月的时间,现在就是不想播了,被公司提出辞退,公司反而还要起诉我们违约?这种案例怎么解决?会陪违约金么?

劳动合同纠纷 2023-05-14 14:51 人浏览
共8位律师解答
  • 形成劳动关系下主播与传媒文化公司关于离职违约金约定无效。违约金可以不用承担。
  • 本律师代理过这样的案件,主要还要看合同是怎样约定的。需要帮助可联系。
  • 一般不会的 建议尽快积极应诉 你的是身合同
  • 违约金需要看签订的合同确定
  • 法律分析:主播合同违约金合法。主播合同不属于劳动合同,不受 劳动合同法 的调整,应当受民法典调整,双方当事人在签订主播合同时,可以约定违约金,双方可以约定一定数额的违约金,也可以约定违约金的计算方法,在一方违约后,应当按照约定,向对方支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
  • 主播签约后,没有合同解除条件要求解约的,属于违约行为,要承担违约责任;出现约定的合同解除事由,主播要求解约的,不算违约,不需要承担违约责任。
    根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。法律依据:《民法典》第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条
    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
  • 您好,依据合同约定处理
  • 这个我们代理过好几个,可以做劳动争议
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