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你好!我单位聘请一工作,签了一年的合同,没到时间,单方违约。可以有什么办法解决吗

劳动合同纠纷 2023-05-26 14:21 人浏览
共4位律师解答
  • 违法解除劳动关系需支付经济赔偿金,协商一致解除支付经济补偿金,如果是对方不能胜任工作岗位可以不支付。
  • 你好,具体的违约要看是否有合同约定,如果未约定就看是否符合法定
  • 您好,正在查看您的问题,请稍等
  • 单方违约,需要承担违约责任。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第十六条劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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