律师你好！我们公司以前是单休，现在生意不好，合法吗？我们该怎么办呢？调整双休，要扣4天的工资
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按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去仲裁起诉。
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