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请问公司拖欠工资,写了协议还拖怎么办?

讨薪 2023-06-02 16:34 人浏览
共8位律师解答
  • 公司拖欠员工工资且出具支付协议的,如公司届期未能支付,员工可以直接持协议向法院起诉。
  • 你好,那你可以拿着协议起诉对方要求还款
  • 收集整理相关证据,依法提起诉讼。
  • 你好,建议你凭协议起诉对方。
  • 可以拿着协议去申请劳动仲裁
  • 你好可以申请劳动仲裁
  • 工资拖欠协议书要写明签订协议书的双方的信息、欠款金额、归还时间、还款方式、利息计算方式、违约责任等重要事项,然后双方签字确认写上日期即可。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
  • 您好,您可以通过劳动仲裁解决问题
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