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就相当于干了三个月,第三个月才发,第一个月的工资,我可以立即离职吗?

劳动合同纠纷 2023-05-31 10:56 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,如您情况描述,用人单位存在拖欠工资的,劳动者可以提出辞职并要求支付经济补偿金。
  • 你好,用人单位没有按时足额发放工资的,可以离职。
  • 第一个月的工资也要支付给你的。
  • 法律分析:用人单位规定离职后第三个月才发工资,是不合理的,劳动者辞职到期,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。法律依据:《广东省工资支付条例》 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
    《山东省企业工资支付规定》 第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
  • 你好,如果你想离职是可以的,周时要求公司支付应得工资。
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