咨询详情

前几天签了离职 但是店长已经招到人了 说要让我提前走 把我劝退 这合法吗

劳动合同纠纷 2023-06-08 11:22 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,是不合法的,要按照你们签订的离职协议中所约定的离职时间来做,若需要你提前离职,那也要达成合意才行,要是你不同意,就需要到时间才能让你离职。
  • 您好 请问是什么原因离职呢J
  • 你好!这个你可以主张赔偿的
  • 你好!你可以要求赔偿的
  • 用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位有此行为,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中