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目前我在公司已经任职三个月零11天,公司给出的理由我并不认同所以并未签字,6月7日公司给我发一份结束试用期通知书

无故辞退 2023-06-10 14:47 人浏览
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  • 通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。 更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
  • 先和对方协商,协商不成可以起诉
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