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您好，我想咨询下，试用期被辞退，仲裁主张N+1会被驳回吗？

无故辞退 2023-06-10 22:11 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，试用期被辞退的属于违法解除劳动合同情形，您可以按照2n的标准要求支付赔偿金。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2023-06-10 22:11

     咨询我
  • 试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形，无需支付经济补偿金。在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-06-10 22:05

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