您好，试用期一个月说让我过两天就可以走了，没签合同，我可以要到补偿吗，还是不走

相关知识推荐

• 签合同没过试用期怎么辞职

  对于公司和企业来讲，在入职的时候为了保证双方的权益，是需要签订合同的，但是有些企业为了省去一些麻烦，

  辞职

  人看过
  
• 律师你好 我在一家公司做两个月，让我辞职或者调其它区，合同3
  麻烦情况再说完整点,目前您说的内容我们还无法给您确切意见!谢谢谢谢!!

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 房管局网签合同样本

  房管局网签合同样本

  #公务员法案例

  人看过

• 试用期没有劳动合同怎么办

  如果试用期内的劳动者没有劳动合同的，可以催告用人单位及时签订，试用期最长不超过六个月；用人单位自用工之日起超过一个月不满

  劳动法

  人看过
  

• 试用期不签合同要付双倍工资

  先试用后签劳动合同的做法不符合规定，若违反，用人单位将向劳动者支付双倍的工资。昨日，襄城区劳动争议仲

  合同动态

  人看过
  

• 试用期不签合同违法吗？

  核心提示：我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

  劳动法

  人看过
  
• 我先过三个月试用期，公司因订单不足为由给放长假，如果我提出辞
  主动提出辞职不能要求补偿

  耿立广律师

  人看过
  

  10004人咨询过

  去咨询

• 试用期不合法该合同有效吗

  法律规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支

  劳动法

  人看过
  

• 酒店包月签合同

  酒店包月签合同

  #公务员法案例

  人看过
• 您好，没签劳动合同，如果辞职了，半年多，不到一年，可以再申请
  未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与

  深圳律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询
• 您好，请问试用期没有超过一个月，没有签合同，可以要求公司补偿
  根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳

  北京律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询
• 您好，试用期一个月后面几天不达标被辞退可以要求补偿吗
  无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

  宁波律师

  人看过
  

  431人咨询过

  去咨询
• 你好，我试用期一个月多还没转正和没签合同被解雇，可以要求赔偿
  解雇的理由是什么呢C

  揭志文律师

  人看过
  

  43665人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期一个月，从当月就立即执行，就是底薪变更后的合同，我就拒
  你好，具体的情况可以说说吗

  高昆伦律师

  人看过

• 个人租赁签合同通用版范本

  个人租赁签合同通用版范本

  #留置权含义

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问一个工厂里面，刚进去的时候签合同人家说没满试用期可
  试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前

  长沙律师

  人看过
• 学校说不去实习就不给毕业证，对吧？
  法律分析：不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。

  东莞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果员工不愿意，公司强迫员工购买保险并扣除工资合理吗？
  法律分析：如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 足浴店停业整顿员工可以辞职吗？
  你好，签订了劳动合同了吗

  刘斌律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 后来我离职了，对我个人有什么影响？挂靠我的证书有风险吗？
  建议和公司积极协商

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下签了劳动合同 没做满期限离职要赔违约金合法吗
  6你好，是什么违约金？你做了多久

  广田律所律师

  人看过
• 清明节后的第一天，还是去其他部门。过了一会儿，是否愿意做质量
  你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

  东莞律师

  人看过
• 在东莞工厂上班14年厂里才帮买了10年我就满50岁怎么办?
  你好可以要求补交

  江门法律问答顾问律师

  人看过
• 我是工厂的临时工，被解雇了
  临时工跟用人单位签订的是非全日制用工关系，用人单位可以随时辞退职工.5

  广东港胜律所律师

  人看过