咨询详情

请问劳动仲裁需要准备什么

劳动仲裁 2023-06-27 17:03 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动仲裁需要根据自己诉求提交仲裁申请书及证据材料，在开庭时要将证明自己主张的证据材料原件一并提交，供仲裁庭核对，并就证明目的进行说明。
    汤占军律师

    汤占军律师认证

    2023-06-22 10:38

     咨询我
  • 你好，劳动者如果申请劳动仲裁，需要准备申请书以及相关的证据材料，以便仲裁委可以支持你的诉请。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2023-06-22 10:43

     咨询我
  • 劳动仲裁主要是看你劳动争议的原因，然后再根据原因搜集相关的证据来证明你的仲裁请求。
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2023-06-23 19:45

     咨询我
  • 劳动仲裁你主张哪方面的，是拖欠工资还是要求赔偿金呢
    时金凤律师

    时金凤律师认证

    2023-06-22 11:07

     咨询我
  • 需要准备，劳动仲裁申请书，证据，双方的身份信息
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2023-06-22 10:33

     咨询我
  • 你好，什么原因需要劳动仲裁
    刘朋律师

    刘朋律师认证

    2023-06-27 17:03

     咨询我
  • 一、劳动仲裁需要提供什么
    1、劳动仲裁需要提供以下材料：
    （1）劳动仲裁申请书，需写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人的人数提供；
    （2）申请人身份证及复印件；
    （3）如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
    （4）被申请人工商注册信息资料；
    （5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
    （6）提交证据材料清单一式两份。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    二、什么情况下可以劳动仲裁
    可以劳动仲裁的情况具体如下：
    1、因确认劳动关系发生的争议；
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    6、法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-06-22 10:25

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
昆山市律师 太仓市律师 吴江区律师 虎丘区律师 吴中区律师 张家港市律师 姑苏区律师 相城区律师 常熟市律师 工业园区律师
淮安律师 徐州律师 苏州律师 无锡律师 常州律师 镇江律师 南通律师 泰州律师 扬州律师 盐城律师 宿迁律师 连云港律师 南京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 苏州咨询 > 苏州劳动仲裁咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟