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本人2021年3月4号入职，期间2022年7月25号离职后，2022年8月10号再次入职工作，现收到公司称解散被辞退，劳动期间都未签订劳动合同，目前收集的证据资料含社保流水，钉钉打卡，微信工资发放记录。要求公司赔偿协商无果，被公司口头辞退，不予处理被辞退通知书。

无故辞退 2023-07-03 11:48 人浏览

共21位律师解答

你好，你手里掌握的材料较多，可以申请劳动仲裁，具体流程可以进一步咨询我们。

陈美娟律师认证

2023-07-03 09:50

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没有劳动合同，可以申请仲裁，要求支付双倍工资

李大庆律师认证

2023-07-01 23:08

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上午好，这是可以申请仲裁要求支付双倍赔偿

刘斌律师认证

2023-07-02 09:18

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你好，可以劳动仲裁赔偿的这个情况z

揭志文律师认证

2023-07-03 11:48

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您好，可以委托律师去走劳动仲裁

王冰律师认证

2023-07-01 22:45

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你好，被辞退可以主张经济补偿金

陈世炫律师认证

2023-07-02 00:00

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你好可以走劳动仲裁要求赔偿

谢君怡律师认证

2023-07-02 10:55

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你好！你可以申请劳动仲裁的

天习律所律师认证

2023-07-02 09:37

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你好可以申请劳动仲裁的

杨永律师认证

2023-07-01 22:55

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可以走正常的途径去解决

华然团队律师认证

2023-07-02 10:38

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有相关证据可以收集并保存

邓立庆律师认证

2023-07-02 18:48

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法律分析：被公司辞退，工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-07-01 22:09

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法律分析：公司的原因辞退的可以要求经济补偿金，如果没有提前3天通知。还可以再要求一个月的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

平台特邀律师推荐

2023-07-01 22:09

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法律分析：被公司辞退，工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2023-07-01 22:09

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你好，可以要求工资赔偿，C

芙蓉律所律师

2023-07-03 10:56
你好，要看一下你这边协商的一个情况

唐海燕律师

2023-07-03 10:04
你好工作多可以仲裁的

恒睿团队律师

2023-07-03 10:04
你好直接可以走劳动仲裁的

梅修洪律师

2023-07-02 21:10
您好，可以保留辞退的证据要求赔偿

周小杰律师

2023-07-02 10:42
你好，可以证明劳动关系仲裁维权

杨大伟团队律师

2023-07-02 10:42
你好，这个情况可以要求公司赔偿经济补偿金

罗欢平律师

2023-07-01 22:36