我在一所餐饮公司旗下的饭店上班入职协议上写没满三个月离职扣第二个月百分之五十的工资 我现在第二个月做完就要走 这合法吗？我能要回钱吗？

相关知识推荐

• 哪些项目不列入工资总额范围

  哪些项目不列入工资总额范围（一）根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖

  工资

  人看过
  
• 我打暑假工没干满三个月，当时签的300块钱违约金，现在我离职
  劳动者离职后两个月还没拿到补偿金的，可以与单位协商，要求单位及时支付；如果单位拒不给付的，劳动者可以

  南昌律师

  人看过
  

  165人咨询过

  去咨询

• 餐饮与单位用餐协议

  餐饮与单位用餐协议

  #留置权含义

  人看过

• 急辞工扣百分之三十合法吗?

  急辞扣工资百分之三十是不合法的，用人单位是不得随意克扣劳动者的工资，除非劳动者给用人单位造成严重损失或存在严重失职的情况

  劳动法

  人看过
  
• 离职时扣我百分之三十工资合法吗？离职申请没有到一个月时间，我
  你好，协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务

  王涛律师

  人看过
  

  1184人咨询过

  去咨询

• 公司无故克扣工资如何处理

  公司无故克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者以用人单位克扣工资为

  公司法

  人看过
  

• 中国餐饮业Q公司特许合同样本

  中国餐饮业Q公司特许合同样本

  #租赁

  人看过
• 我妈妈在私人饭店打工她面试的时候老板就说了，不做满三个月辞职
  劳务合同中的当事人辞职，单位无故扣工资是不合法的，除非是用人单位要从工资中代扣代缴其个人所得税以及应

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询
• 在新单位干了十几天，家里有事突然离职说是没满三个月离职扣一千
  向劳动检查大队反应

  北京律师

  人看过
  

  422人咨询过

  去咨询
• 在没有合同下，今天辞急工被老板要扣出上个月和这个月的工资百分
  你好，不合法，可以申请仲裁o

  芙蓉律所律师

  人看过
  

  7009人咨询过

  去咨询
• 在奶茶店上班干了四天离职，但是店长说没干满一年前半个月没有工
  具体什么情况方便说一下吗

  杨宇艇律师

  人看过
  

  1296人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我进工厂没满三个月因为拖工资所以我辞快工，但合同上面写要扣百
  您可以向劳动局投诉

  阜阳律师

  人看过
  

  223人咨询过

  去咨询

• 餐饮业合作经营协议书

  餐饮业合作经营协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 劳务公司扣我百分之五十的薪水算合理合法吗，没干够三个月，俩月
  你好，可以申请劳动仲裁维权

  温州律师

  人看过
• 你好请问我现在是实习生，因家里有急事需要离职，公司同意但说我
  你好，公司说法是不合理的，不用理会。 劳动者需要辞职的，提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天

  黄宝林律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 压一个月的工资合法吗？？
  显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算

  福州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我自己离开了，但提前15天说公司要求一个月
  法律分析：提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造

  福州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞
  没有行为能力的，需要有监护人同意

  陈奇斌律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在职期间提前30天申请离职，是否合法
  法律分析：提前30天辞职到日期老板不让走的，员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前

  福州律师

  人看过
• 大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约
  法律分析：实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，

  福州律师

  人看过
• 我被公司裁员了，然后按照劳动法是需要n+1赔偿，已经签了离职
  你好，具体情况我电话和你沟通

  李秀玲律师

  人看过
• 离职了还可以休年假吗
  没有安排年休假的，可以要求工资补偿

  陈奇斌律师

  人看过