工作两个半月，应聘的时候说有值班费，把我们辞退了说新老师没有值班费

相关知识推荐

• 辞职赔偿培训费用

  试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服

  劳动法

  人看过
  
• 私企化工厂上班，长白班但是很多时候加班，结果每个月没有加班费
  要具体看下双方有无约定，如果协商不成可以起诉

  刘建武律师

  人看过
  

  38609人咨询过

  去咨询

• 离职工资结算时间的规定

  法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工员工要注意什么

  用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应

  劳动法

  人看过
  

• 可以辞退员工的情形

  根据我国法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业等权利，不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢？法

  劳动法

  人看过
  

• 因为工作纠纷被辞退违法吗

  劳动者因为工作纠纷被辞退，如果不符合辞退的法定情形，违法。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面辞退：严重失职，营

  劳动法

  人看过
  

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 领导不给安排工作，又不辞退，最保险的做法是？
  公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲

  郑州法律问答顾问律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询
• 合同不到期因体检不合格被辞退了
  你好，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。

  徐艳阳律师

  人看过
  

  3699人咨询过

  去咨询
• 转正半个月被辞退，能拿到除正常工资外的多少钱
  你好，可以根据工作时间计算赔偿金额

  徐艳阳律师

  人看过
  

  3699人咨询过

  去咨询
• 我签订了劳务合同，满一个月按照谈定的薪资，把我辞退，就给我1
  你好，你这个确定是劳务合同吗

  谭照千律师

  人看过
  

  6386人咨询过

  去咨询
• 企业在没有钱的情况下辞退员工，该如何赔偿？
  公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

  郑州律师

  人看过
• 你好我问一下，恶意辞退员工应该从哪方面告
  恶意辞退员工，可主张二倍经济补偿的赔偿金。单位无合理理由辞退员工，违反《劳动合同法》规定，劳动者可要

  郑州律师

  人看过
• 企业在没有钱的情况下辞退员工，该如何赔偿？
  公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

  郑州律师

  人看过
• 工作满3年被公司辞退可以补偿几个月工资
  工作满3年被辞退，通常可获3个月工资补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，若双方协商解除，按工作年限每

  郑州律师

  人看过