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你好，做了两个多月全屋定制设计师，没有签合同，但是因为不熟悉，错了尺寸，有产生损失，这个老板要我赔偿全部成本，在做期间支工资2000元，走的那天问老板工资，又要了，3000元，现在没有工资发，损失直接工资抵了，没有签合同，我可以申请劳动赔偿吗

讨薪 2023-07-31 12:03 人浏览
共2位律师解答
  • 您好，没有签署劳动合同，可以主张双倍工资差额。老板扣发工资，可以补足支付工资待遇。
    【追问】损失我需要全部赔偿吗，还是赔偿有个比例
    【回答】损失估计可能要按各自过错责任大小来确定赔偿金额。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2023-07-31 12:03

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  • 1、商场如果有相关规定的话，是可以在你违反纪律的情况下罚款的。
    2、如果你觉得理亏，或者觉得商场侵犯了你的权益，可以申请劳动仲裁。带好你的身份证、劳动合同或者劳动关系证明，工资卡或者工资条等，到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    3、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    4、商场没有和你签订劳动合同，也没有给你缴纳保险，商场已经违反了法律依据：《劳动法》。那么，按照《劳动合同法》的相关条文规定，给予赔偿：
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    另外，商场无故辞退你，还得给你一个月工资，并且给你办理失业保险金的领取。
    扩展阅读：
    【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-07-31 11:44

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