咨询详情

合同期还有25天到期,公司叫我主动离职,然后给我写啦辞工书,我签啦字,自己不想离职

劳动纠纷 2023-08-03 20:12 人浏览
共11位律师解答
  • 和对方进行协商协商沟通,之后再考虑起诉或者投诉。
  • 你好,上述情况,不想离职,建议不要写辞工书,签字
  • 您好,如果您签字的,辞工书有效。
  • 你好,这意味着你自己主动辞职了。
  • 您好,请问辞工书如何拟写的呢
  • 劳动合同期限内这样辞职:
    1、劳动者与公司协商,达成一致意见从而辞职,公司无需补偿;
    2、提前三十日书面通知公司,即可辞职;
    3、公司损害劳动者权益的,可以直接辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的。

  • 在劳动合同期内辞职是合法的,但是必须要提前30天通知用人单位。劳动者在劳动关系中处于弱势的地位,法律依据:《劳动法》予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同,但需要提前一个月通知用人单位,用人单位不同意的,从通知之日起满以一个月即可自动解除劳动合同,简单来说,无需征得用人单位的同意,提前一个月告知用人单位即可解除未到期的劳动合同。如果劳动者的辞职时间还处于试用期期间的,只需提前三天告知用人单位即可离职。
  • 主动提出离职一般三十天之前离开公司。递交辞职信一个月后,劳动者就可以离开公司,双方劳动关系解除。用人单位应该为劳动者办理离职手续,并且结清所有工资。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。试用期提前三天书面提出申请。
    【法律依据:】
    《劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问是签字了吗?还是没签字?您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
  • 合同期还有25天到期,公司叫我主动离职,什么时候的
  • 你好!这个行为是不合法的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
合同期还有25天到期,公司叫我主动离职,然后给我写啦辞工书,我签啦字,自己不想离职
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中