你好叶律师，我想咨询一下我与公司签了两次合同，第一次三年，二次是五年，现在我合同即将到期，在不是因为我个人问题的情况下如果公司不续签会有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-11 20:26
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叶律师指出，如果您的合同到期公司不续签，根据《劳动法》的规定，您应该得到经济补偿。补偿金额通常是根据您在公司的工作年限来计算的，每工作一年应支付一个月的工资。建议您与公司进行沟通，如果无法达成一致，可能需要考虑劳动仲裁或法律诉讼。
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合同到期不续签的情况下，单位应该支付经济补偿金。处理方式多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以首先尝试通过协商和调解解决问题，如果这些方法无法达成一致，再考虑采取仲裁或诉讼的方式。叶律师建议您保持冷静，理性处理此事。
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叶律师解答，当您的合同到期公司不选择续签时，您是应该得到赔偿的。具体的操作步骤如下：首先，计算您在公司的工作年限以确定应得的补偿金额；其次，尝试与单位协商补偿事宜；如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，保留好合同、工资单等相关证据以备不时之需。
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