未成年在台球厅干助教没干满半年离职后扣除工资3000元合理吗
劳动合同纠纷
2024-09-11 19:38
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关于未成年助教离职被扣工资问题，根据法律规定，用人单位应支付全部工资。如果因未成年而违法解雇并扣除工资，这是不合理的。建议及时咨询劳动监察部门或律师，以确保工资权益得到保障。
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针对未成年工离职被扣除工资的情况，用人单位应遵守相关法律规定支付应得工资。如遭遇不公，可咨询律师或相关机构，通过法律途径维护自身权益，追回被扣工资并可能获得赔偿。
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未成年在台球厅干助教离职后扣除工资不合理。遇到这种情况，可以采取以下措施维权：1. 与用人单位沟通协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，可寻求所在地的调解组织帮助；3. 调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。及时处理以保障自身权益，除了要求支付工资外，还有权要求加付赔偿金。
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