你好，我第三次劳动合同两个月没有签了公司违法吗
劳动合同纠纷
2024-09-12 03:40
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共3位律师解答
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连续签订两次固定期限劳动合同后，公司应与你签订无固定期合同。如公司未与你签订第三次劳动合同，可能违反了法律规定。这可能影响你的工作权益，建议尽快与公司沟通协商。
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对于公司未签订无固定期合同的情况，你可以选择与公司协商并要求签订；或者向劳动监察部门投诉并要求处理；甚至提起劳动仲裁来维护自己的权益。在选择处理方式时，请综合考虑效率、成本和个人职业规划，选择最适合自己的解决方案。
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连续订立两次劳动合同后，按照法律规定应该签订无固定期合同。公司两个月未与你签订第三次劳动合同是违法的。你可以通过以下方式处理：首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁。确保自身权益得到保障。
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