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劳动仲裁,咨询法律服务

劳动仲裁 2023-08-06 21:10 人浏览
共25位律师解答
  • 有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
  • 你好,关于劳动仲裁可以委托律师介入维权
  • 你好,咨询的问题具体情况是怎么样的
  • 你好,劳动仲裁,可以去到仲裁委员会
  • 您好,可以咨询劳动仲裁相关问题
  • 你好,可以的,是拖欠工资还打算
  • 你好,是否与公司签订了劳动合同
  • 公司出现违法的行为是可以仲裁的
  • 你好,我们这边会电话和你了解
  • 你好 具体是什么劳动纠纷呢
  • 你好,你是遇到劳动纠纷了吗
  • 你好你的法律问题处理好了吗
  • 你好,请具体描述一下内容
  • 你好工作多久可以去申请的
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 具体详情,方便了解一下
  • 您好,请问工作了多久呢
  • 这边可以帮你分析下x
  • 劳动仲裁流程:
    1、当事人向仲裁机构提交书面申请;
    2、仲裁委员会收到申请书后,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;
    3、开庭审理前将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
    4、组织调解,调解不成的,开庭裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 法律分析:劳动仲裁需要去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是:
    1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
    2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
    3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。
    4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
    5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。
    6、完成上级交办的其他工作任务。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
  • 劳动仲裁的程序:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;作出裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 你好,你说一下你案子的基本情况
  • 你好,可以的,你说一下具体情况
  • 你好,根据你描述的可以仲裁
  • 您好,具体详细说明一下方便帮到您H
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