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在读大学生能否成为劳动关系的适格主体？
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哪个部门可以管劳动仲裁您好，劳动争议投诉可向当地人力资源与社会保障局。如果是申请劳动仲裁，则需向当地劳动争议仲裁委员会申请
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劳动部门怎样认定劳动关系劳动者如何认定劳动关系：第一，当事人之间实际存在劳动行为。第二，当事人适格，即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格。(一是达到法定的劳动年龄。二是具有相应的劳动能力。)。所谓劳动关系，是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
青岛法律问答顾问律师
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某市区招聘社区工作人员公告，现确认劳动关系，与哪个部门确认劳动关系。双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定，试用期内一般也是需要签订劳动合同的，试用期内就可以随时被辞退吗？在试用期内，劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系；而试用期内用人单位如与劳动者解除劳动关系，必须提供充分、有效证据证明劳动者不符合其录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。所以，尽管在试用期内，用人单位也不能随意辞退劳动者，只有当劳动者出现上述法律规定的情形，用人单位才可以解除劳动合同。
阜新律师
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分包单位可以再劳务分包吗
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公司裁员赔股票，不接受可以仲裁吗?可以仲裁，公司裁员不赔偿是违法行为。依据《劳动合同法》规定，公司裁员而不愿意赔偿，劳动者可要求继续履行合同或支付赔偿金。如公司拒绝，劳动者有权向劳动仲裁机关申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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高中生，身体有些问题，想每天上午请假，下午可以到校上课，大约两个月。在家调整学习可以吗？可以请假在家调整学习，但需符合学校规定。请与班主任或学校相关部门沟通，确保请假合理合法。若学校不同意或问题严重，请及时寻求专业帮助。【分析说明】高中生因身体原因需要请假调整学习状态，从法律角度看，学生享有健康权和受教育权。学生可根据自身情况提出请假申请，但具体是否批准需符合学校的相关规定和流程。建议学生先与班主任或学校相关部门沟通，了解请假政策并提交必要的证明材料。若学校同意，学生可在家调整学习状态，但仍需保持与学校的沟通，确保学习进度不受影响。
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