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我与公司签订劳动合同，合同上写着实习期是三个月，需要提前三天书面通知，现在还在实习期内公司给我了一份辞职书填写，我只写了申请时间，没写离职时间，因为他们说辞职流程很慢，因为我时间很紧急，如果三天后流程没走完，我可以自离吗？

劳动合同纠纷 2023-08-14 22:06 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，在试用期里面是可以直接三天离职的
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2023-08-14 22:06

     咨询我
  • 提前三天通知用人单位，保留提前三天通知过用人单位的证据，满了三天结算工资走人
    劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-08-14 21:00

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  • 一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-08-14 20:59

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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    平台特邀律师推荐

    2023-08-14 20:59

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