试用期一星期就被辞退，公司需要正常缴纳社保吗

相关知识推荐

• 公司不给交社保,应该如何维权

  公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内被辞退，用人单位应交当月社保吗？
  法律分析：员工在试用期被辞退，如果公司未缴纳社保，员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁

  长春律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询

• 试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 企业不交社保违法吗,会受到什么处罚

  企业不交社保是不合法的。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处、其直接负责的主管人员

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位在试用期内可否随意解除劳动合同

  用人单位在试用期内依照法律规定不可随意解除劳动合同。只有当劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或者存

  劳动合同法

  人看过
  
• 员工当月只工作三天就离职了，当月还需要缴纳社保吗
  你好，未到缴纳时间没交不要紧。

  郭风廷律师

  人看过
  

  907人咨询过

  去咨询

• 公司不给交社保,应该如何维权

  公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以

  劳动法

  人看过
  

• 公司缴纳社保申请书范文

  公司缴纳社保申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我是公司老员工，我本月工作了6天辞职，公司需要缴纳社保吗
  1.按照社保缴交规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。2.公司

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询
• 试用期辞职一个月，需要缴纳社保吗？
  试用期辞职要缴纳社保，因此要从工资中扣除员工需要缴纳的社保费用《社会保险法》第五十八条规定，用人单位

  宁德法律问答顾问律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 月中离职，用人单位需要购买社保吗
  你好，你上班多久了的？这边看看

  吴余茹律师

  人看过
  

  6026人咨询过

  去咨询
• 试用期半个月辞职，公司要给交社保么
  试用期公司必须给员工交社保。在试用期内的劳动者也是属于用人单位的职工，用人单位应自用工之日起三十日内

  衡阳律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 试用期为一个月，公司是否需要为员工缴纳社保
  试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有

  杭州律师

  人看过

• 公司社保问题委托授权书

  公司社保问题委托授权书

  #招商合同范本

  人看过
• 试用期工作11天，公司不能以工作能力辞退，是否需要缴纳社保
  试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。社会保险法规定公司必须在员

  红河州律师

  人看过
• 孕妇在重大工作失误的情况下，企业能否依法辞退？
  企业可以依法辞退有重大工作失误的孕妇。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重失职、营

  杭州律师

  人看过
• 你好，我是美团骑手，被公司私自删号 辞退，怎么处理啊？
  你好，可以向劳动局投诉反映

  沈晓刚律师

  人看过
• 您好。请假过多被公司辞退有赔偿吗
  请假过多被辞退，是否有赔偿需视情况而定。若公司制度明确规定了请假次数，且员工知晓并同意，过多请假可能

  杭州律师

  人看过
• 公益性岗位不到期可以辞退吗？
  出现以下的条件，可以进行公益性岗位辞退：违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般

  杭州律师

  人看过
• 但刚过试用期他就想辞退我，有没有工资？
  法律分析：用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是

  杭州律师

  人看过
• 坐标杭州。孕期被莫名其妙辞退了，能否和原单位要三期赔偿？
  单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 我从中介公司进厂签合同上班的，交了100元衣服押金，说是满7
  那也应当退还上述全部押金

  张拓涵律师

  人看过
• 试用期两个多月了，今天周一上班，面谈的时候不给我赔偿，还不出
  可以申请劳动仲裁主张解除合同补偿

  张拓涵律师

  人看过