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我是上班被老板骚扰了

劳动合同纠纷 2023-08-23 16:47 人浏览

共5位律师解答

上班被老板骚扰了，这种情况及时报警

何翠主任律师认证

2023-08-23 11:33

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您好那您这边可以维权的

朱卓律师认证

2023-08-23 16:47

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可以报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》制定的法律可以知道，可以处罚骚扰者五天以下拘留或者五百元以下的罚款，情节严重的话可以处五日以上十日以下的拘留并且罚款五百元以下。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

平台法律顾问团队官方

2023-08-23 11:08

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老板对员工实施性骚扰行为的，要承担侵权责任。对于违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人进行性骚扰的人，受害人有权依法请求其承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十条
违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-08-23 11:08

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一、老板骚扰员工可以告老板吗
1、老板骚扰员工是可以告老板的。依据国家相关法律的规定，老板骚扰员工对他人进行骚扰，影响他人正常生活的情况下，是属于违法的行为，受害人可以向公安机关报案。行为人会被处五日以下的拘留，还有五百元以下的罚款。
2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
二、告老板骚扰需要哪些证据
告老板骚扰需要的证据，具体如下：
1、物证；
2、书证；
3、证人证言；
4、被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
5、鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
6、视听资料、电子数据，语音证据、视频证据可以作为辅助。

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2023-08-23 11:08

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