因同事工作失误被连累劝退 公司让转岗协商无果 主动提交离职申请 现在让公司开离职证明 不出具 怎么处理

相关知识推荐

• 原单位不给开解除劳动关系证明怎么处理

  原用人单位不给劳动者开解除劳动关系的证明，劳动者可以通过下列方法要求用人单位开具：与用人单位协商；向

  劳动合同法

  人看过
  
• 被公司辞退且公司不出具带有公章的辞退通知书。想让我签主动离职
  劳动者被用人单位辞退和主动辞职区别：1、行为主体：辞退由用人单位解除劳动合同；主动辞职由劳动者提出解

  包头律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询

• 公司完税证明申请书

  公司完税证明申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 单位不给开离职证明怎么处理

  单位不给开离职证明的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。根据法律规定，用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的

  劳动法

  人看过
  

• 公司不出具终止劳动合同证明怎么办

  如果公司不出具终止劳动合同的证明，劳动者可以先和公司进行协商处理，协商之后依旧不出具的，劳动者可以向

  劳动合同法

  人看过
  

• 离职公司不给开离职证明怎么办?

  在现实生活中，我们都知道在职场内的劳动者想要离职的时候，是需要提前三十天书面通知，同时离职的时候，用

  劳动争议

  人看过
  
• 被老板拒绝开具辞退证明，现在要告我们旷工自动离职该怎么办
  您好，可以投诉或申请仲裁

  东营律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询

• 原单位不给开解除劳动关系证明怎么处理

  原用人单位不给劳动者开解除劳动关系的证明，劳动者可以通过下列方法要求用人单位开具：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向

  劳动法

  人看过
  

• 公司证明范文简易的模板

  公司证明范文简易的模板

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 被老板辞退拒绝出具辞退证明，现在告诉我们旷工自动离职该怎么办
  （1)辞职就是向工作单位提出正式申请,一般是以书面形式。自动离职就是你的工作表现已经偏离了你和公司签

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  140人咨询过

  去咨询
• 试用期辞职当天就让走，公司不想开离职证明怎么办
  员工辞职，公司有义务给离职员工开离职证明，如果不给开，你可以给公司的人事普普法，再不行就去找劳动仲裁

  刘智朗律师

  人看过
  

  2061人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 公司债权债务转让证明范文

  公司债权债务转让证明范文

  #拆迁合同知识

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 工作一个月不签合同能马上离开吗？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  遵义律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 是否可以与分公司签订劳动合同
  可以与分公司签劳动合同。1.分公司有营业执照或登记证书时，直接与其签订劳动合同。2.分公司无执照时，

  六盘水律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 试用期一个月没到提前转正了，离职要提前一个月吗，劳动合同上试
  试用期提前转正后的离职，处理方式包括提前通知辞职和因公司违规直接辞职。选择哪种方式需考虑是否已办理转

  贵阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在产假期间，是否必须保持原岗位不变？
  产假期间岗位非必须不变。可与单位协商调整，但应确保待遇不受影响。如单位强制调岗或降薪，可申请劳动仲裁

  毕节律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 医院护士合同工，没有提前一个月提出辞职，医院不给签字，我需要
  医院护士合同工未提前通知辞职，如急于离职且医院不签字，可能面临违约责任。根据《劳动合同法》规定，应提

  黔西南州法律问答顾问律师

  人看过
• 员工自行打印的劳动合同拿去签字合法吗？
  已经签署的合同对签约方具有约束力的

  连江涛律师

  人看过
• 甲方合同上写着乙方在不满两年的工作时间之内离职后造成甲方招不
  该条款可能不合理。根据《劳动合同法》，员工离职的经济补偿应按工作年限计算，而非固定金额。如合同规定与

  黔西南州法律问答顾问律师

  人看过
• 跟公司签了合同交了押金，一直没通知上班。一直说过几天。
  您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。

  余联刚律师

  人看过