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离职半个月,还有一个月的工资没有发给我

讨薪 2023-09-11 23:57 人浏览
共17位律师解答
  • 如果拖欠工资,可以向公司所在地的劳动监察部门举报,有劳动监察部门解决
  • 你好,可以向劳动局投诉一下,或者申请劳动仲裁
  • 你好,拖欠工资是可以通过劳动仲裁立案处理的
  • 离职半个月,还有一个月的工资没有发给我
  • 您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
  • 你好,你可以催促他要求其发放的。
  • 你好,你遇到什么问题具体讲一下t
  • 你好,可以去劳动局仲裁讨回薪水
  • 你好,当时是否签订了劳动合同
  • 你好,可以起诉后进行调解的t
  • 你好,请问有多少工资不给呢
  • 拖欠工资的可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以解决,可以解决
  • 法律分析:劳动者离职用人单位不支付工资可向劳动监察投诉,也可申请劳动争议仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动合同依法解除时,用人单位应当按出勤一次性结清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 法律分析:辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:
    1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;
    2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 离职一个月工资还不发工资,劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付足额的劳动报酬;若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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