共10位律师解答
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如 有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
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试用期的工资，按照百分之八十支付，但是不能低于北京市的最低工资标准
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您好，公司有违法行为的可以投诉或申请仲裁维护权益。
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