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工作满一年有5天年假，现在工作了1年又4个月，应该有几天年假呢

劳动合同纠纷 2023-10-13 16:04 人浏览

共9位律师解答

您好，根据法律规定，工作满1年不满10年的情况下，符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天年假。

陈美娟律师认证

2023-09-18 14:57

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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

曾颖律师认证

2023-09-18 09:19

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也是五天年假，已满1年不满10年的，年休假5天C

揭志文律师认证

2023-09-18 14:47

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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

王莉律师认证

2023-10-13 16:04

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有5天年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

平台法律顾问团队官方

2023-09-18 01:44

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法律分析：有5天年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

平台特邀律师推荐

2023-09-18 01:44

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法律分析：年假的核算办法：员工累计作业已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2023-09-18 01:44

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看情况是一年五天假期看情况是一年五天假期

唐海燕律师

2023-09-18 09:51
你好，现在你的年假天数为6天

恒睿团队律师

2023-09-18 08:49