你好。我在政府单位上班已经第七年了，是跟劳务派遣公司签立的合同，由于在工作中犯了一个小错误，导致单位要辞退我。请问合法合理么

相关知识推荐

• 劳动者在单位营私舞弊单位可以辞退吗

  劳动者在单位营私舞弊造成重大损害的单位可以辞退。劳动者履行工作职责代表用人单位的行为，体现用人单位的

  劳动法

  人看过
  
• 您好，我试用期工作离开一天被公司单方面解聘了，并且没有给我签
  以什么理由和你解除劳动关系的

  吕晓明律师

  人看过
  

  1184人咨询过

  去咨询

• 劳动合同（劳务派遣模板）

  劳动合同（劳务派遣模板）

  #律师动态

  人看过

• 严重违反公司规章制度解除劳动合同可以吗

  严重违反公司规章制度解除劳动合同可以。公司规章制度符合法律规定的，员工必须遵守。在员工违反公司制度和

  劳动合同法

  人看过
  

• 试用期内单位是否可以解除劳动合同

  我们都知道，用人单位是可以在签订劳动合同之前规定试用期的，这是属于合法的行为。那么试用期内单位是否可

  立法动态

  人看过
  
• 我在事业单位工作了十年，现在单位要求我和劳动服务公司签订派遣
  派遣公司和员工签订劳务合同合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系，二者建立了劳

  乐山法律问答顾问律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣续签合同

  劳务派遣续签合同

  #公务员法案例

  人看过
• 我是公司的人事，签订了3年的劳动合同，现在已经工作四个月，昨
  用人单位不得无故辞退劳动者，用人单位无正当理由辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳

  西安律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 我与公司签订了一年的劳动合同，现已工作半年，我在单位没有其他
  根据《劳动合同法》的规定，符合法定条件的，可以向用人单位主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作

  张田超律师

  人看过
  

  1760人咨询过

  去咨询
• 我在重庆某汽配厂上班，签的合同是跟外包工资签的 ，合同我
  劳动者工作满一年被辞退，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要支付一个月工资的经济补偿；

  成都律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询
• 就是单位没有和我签订劳动合同，已经上班半年了，但是现在单位因
  没有签劳动合同就被辞退了，若属于用工之日超过一个月未满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工

  双鸭山律师

  人看过
  

  487人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司服务了12年，现在由于合规问题，要求我辞职，合理吗？
  您好，您是要以要求公司支付辞退的经济补偿金的

  厚章律师事务所律师

  人看过
  

  21807人咨询过

  去咨询

• 劳务派遣合同书范文通用版

  劳务派遣合同书范文通用版

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在事业单位其中的一个部门工作十年以上，现在合同到期，续签合同
  劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

  永州律师

  人看过
• 劳务派遣工工作 12 年被辞退
  您好，单位应当支付经济补偿金或赔偿金。

  余联刚律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 现在公司把我调到劳务派遣公司。如何补偿？
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 后来发现社会保障和公积金是劳务派遣公司支付的。这合法吗？
  可以投诉或者仲裁处理

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工厂搬迁劳务派遣有没有补偿？
  法律分析：当公司搬厂的时候，公司应该征求每位员工的意见，同意到迁移地工作的，继续履行劳动合同同意去的

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我的劳动合同还没有到期，但中途签订劳动派遣合同合理吗？
  法律分析：劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的，应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得

  乌鲁木齐律师

  人看过
• 在单位干十年了，现在让和劳务派遣公司签合同
  单位如果解除劳动关系，应当支付经济补偿

  赵增强律师

  人看过
• 乌鲁木齐护理劳务报酬标准
  你好！一般按当年当地劳务标准。

  陈瑜律师

  人看过
• 我们在工地上务工，导致我们停工，没有收入来源，这个生活费，由
  法律分析：因疫情不能上班的职工有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准

  开封法律问答顾问律师

  人看过