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我在公司服务了12年，现在由于合规问题，要求我辞职，合理吗？外企公司，长期劳动合同已经签了。

劳动合同纠纷 2022-10-22 10:28 人浏览
共6位律师解答
  • 违背劳动合同，而解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济赔偿。
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-10-21 15:29

     咨询我
  • 您好，您是要以要求公司支付辞退的经济补偿金的
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-10-21 15:10

     咨询我
  • 具体是什么原因被辞退，应当支付补偿金。
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-10-21 15:21

     咨询我
  • 劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，或者与用人单位协商后达成一致的，均可以与该单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-21 15:00

     咨询我
  • 你好 具体要看是什么原因辞退你
    安徽时宪律所律师

    安徽时宪律所律师

    2022-10-22 10:28
  • 你好，协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2022-10-21 22:05
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