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您好！我想问下我在公司上班十年只买了四年多的社保可以要求公司补交吗？

社会保险 2023-10-13 14:37 人浏览

共17位律师解答

你好，如果有证据证明劳动关系期间，可以去税务局去补缴社保。

姚厅律师认证

2023-10-12 23:17

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您好，可以要求补缴，如不补缴可以投诉举报给社保局

曾颖律师认证

2023-10-13 09:25

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你好，这种情况是可以要求补缴

吴昭燕律师认证

2023-10-13 08:40

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你好，这个可申请公司补缴得哦

杨永律师认证

2023-10-13 09:52

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你好，可以要求公司补交的X

揭志文律师认证

2023-10-12 23:25

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你好，这个是可以要求补缴的

恒睿团队律师认证

2023-10-13 08:32

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你好，可以要求公司补缴社保

周小杰律师认证

2023-10-13 10:03

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你好这边建议你直接追回

窦艳华律师认证

2023-10-13 08:44

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您好，可以申请协商补交

邓庆奋律师认证

2023-10-13 09:48

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您好，是可以要求补缴的。

陈美娟律师认证

2023-10-13 10:19

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你好，具体情况可以沟通Z

冯浩全律师认证

2023-10-13 11:48

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你好一般情况下是可以的

王莉律师认证

2023-10-13 14:37

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你好这个是可以去要求的

天习团队律师认证

2023-10-13 08:23

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你好，可以起诉申请赔偿

李放律师认证

2023-10-13 09:44

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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据，到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。

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2023-10-12 22:54

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法律分析：如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

法律快车咨询顾问

2023-10-12 22:54

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法律分析：可以补交。
1、自己到社保局补交,假如没参加职工社保,可以携带身份证、社保卡前往当地社保局,向工作人员申请补交社保费用即可。
2、社保中介补交,找到一家正规的社保中介公司,将社保关系暂时挂靠在这家公司,由这家公司进行补交。
3、所在单位补交,短期内离职并入住新公司,在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

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2023-10-12 22:53

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