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您好，我跟公司签了劳动合同，公司一直没有安排我上班

劳动合同纠纷 2023-10-17 14:10 人浏览
共5位律师解答
  • 属于用人单位拒不提供劳动条件，协商未果的情况下，收集协商过程形成的证据可以依法提起劳动仲裁维权的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2023-10-16 20:20

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  • 法律分析：公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-16 20:14

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  • 公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
    法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-10-16 20:14

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  • 依据劳动争议仲裁调解法的规定，公司一直没有和劳动者签合同劳动合同的，那么劳动者可以在劳动仲裁之后向公司所在地的人民法院提起诉讼。公司没有和劳动者签订劳动合同的，通常属于劳动纠纷。
    劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服之后才可以提起诉讼，直接起诉的话，人民法院一般不会受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-16 20:13

     咨询我
  • 你好，签定劳动合同后不安排上班,可以和用人单位进行沟通，了解详细的情况，和用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
    首维律师团队律师

    首维律师团队律师

    2023-10-17 14:10
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