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公司员工在年休假用完的情况下，除了病假是不能请假的吗？

劳动合同纠纷 2023-10-20 09:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，有事当然可以请假，这个可以说明情况
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2023-10-20 09:20

     咨询我
  • 病假超过下列天数的，就取消年假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；或者累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    《职工带薪年休假条例》第三条法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条
    《职工带薪年休假条例》第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条
    职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-10-18 23:28

     咨询我
  • 休病假属于下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
    《职工带薪年休假条例》第四条法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条
    《职工带薪年休假条例》第四条
    职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-10-18 23:27

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