您好 我这边奶茶店有位员工，签过了合同，但是因为 签署入职时间不正确的问题要回了合同，但后续没有补签合同，他现在要去劳动局告我说，没签合同，没交社保，要我支付二倍工资差额和被迫解除劳动合同的半个月赔偿金，我该怎么办

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