无故辞退，收取入职信用金，未经本人同意私自让他人代签工资条，恶意克扣工资

相关知识推荐

• 单位克扣工资要怎么维权

  单位克扣工资的维权方式为：劳动者可以与用人单位直接进行协商；或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；协商和

  劳动法

  人看过
  
• 公司随意克扣工资，没有签劳动合同，只有口头承诺的工资，实发没
  你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

  张弦律师

  人看过
  

  10429人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 劳动报酬约定不明确怎么处理

  劳动合同对劳动报酬约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同；集体合同未规定

  劳动法

  人看过
  

• 未签订劳动合同是否合法

  用人单位与劳动者未签订劳动合同不合法。用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同，应当向劳动者

  劳动合同法

  人看过
  
• 公司无故辞退员工，辞退后还不立即结清工资，快一个月了还恶意提
  公司无故辞退员工，也没有给到任何的通知，辞退后还不立即结清工资，劳动仲裁可以要赔偿金及拖欠的工资

  何翠主任律师

  人看过
  

  42179人咨询过

  去咨询

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 未签订合同，现随意解雇，约定时间不支付工资，恶意扣除大额工资
  劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就

  邯郸律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询
• 没有签订合同，现在随意解雇，并且约定时间不发工资，恶意扣除大
  没签合同时产生工资争议的，劳动者可以准备好能证明存在劳动关系的材料和单位拖欠工资的材料，去向当地的劳

  宿迁律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 未签订合同，现在随意解雇，而且约定时间不发工资，恶意克扣大额
  没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满

  珠海律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询
• 您好，公司拖欠5个月的工资，取得有领导签字的工资表复印件，出
  根据你的陈述，属于违法的，可能涉及到侵权的

  连江涛律师

  人看过
  

  137125人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 用人单位不签劳务合同，随意辞退员工，不补偿，无辜克扣工资，
  用人单位未签订劳动合同且在劳动者辞职时扣工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人

  上海律师

  人看过
  

  126人咨询过

  去咨询

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过
• 恶意克扣工资，多次协商未果，劳动部门调解无用。
  你好，可以申请劳动仲裁

  朱明利律师

  人看过
• 领导不给安排工作，又不辞退，最保险的做法是？
  公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲

  郑州法律问答顾问律师

  人看过
• 合同不到期因体检不合格被辞退了
  你好，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。

  徐艳阳律师

  人看过
• 转正半个月被辞退，能拿到除正常工资外的多少钱
  你好，可以根据工作时间计算赔偿金额

  徐艳阳律师

  人看过
• 我签订了劳务合同，满一个月按照谈定的薪资，把我辞退，就给我1
  你好，你这个确定是劳务合同吗

  谭照千律师

  人看过
• 企业在没有钱的情况下辞退员工，该如何赔偿？
  公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

  郑州律师

  人看过
• 你好我问一下，恶意辞退员工应该从哪方面告
  恶意辞退员工，可主张二倍经济补偿的赔偿金。单位无合理理由辞退员工，违反《劳动合同法》规定，劳动者可要

  郑州律师

  人看过
• 企业在没有钱的情况下辞退员工，该如何赔偿？
  公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

  郑州律师

  人看过
• 工作满3年被公司辞退可以补偿几个月工资
  工作满3年被辞退，通常可获3个月工资补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，若双方协商解除，按工作年限每

  郑州律师

  人看过