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你好，请问在深圳怀孕连续交了社保12个月，生产当月也有交，生产下月辞职断缴还能申请生育津贴吗

社会保险 2023-11-08 16:01 人浏览
共7位律师解答
  • 您好根据您的描述生育险停交报销条件如下： 1、用人单位足额为职工缴纳生育险； 2、职工生育保险累计达12个月以上； 3、生育期间用人单位持续为职工缴纳生育险； 4、失业人员申请生育险需当月缴纳生育险； 5、符合计划生育相关规定； 6、生育险申请需在出院3个月内申请，超期视为自动放弃。
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-11-01 12:04

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  • 生育津贴的问题具体咨询社保局
    时金凤律师

    时金凤律师认证

    2023-11-01 12:13

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  • 你好，这是看具体的案情决定的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2023-11-01 14:35

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  • 您好，可以解决，怎么联系
    唐泽栋律师

    唐泽栋律师认证

    2023-11-08 16:01

     咨询我
  • 公司原因导致不能从社保领取生育津贴，就由公司承担产假工资、依法报销费用
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-01 11:47

     咨询我
  • 用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保部门进行办理
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-01 11:46

     咨询我
  • 如果在深圳连续缴纳了12个月的社保，并在生产当月也缴纳了社保，即使生产下月辞职断缴，也可以申请生育津贴。 在大部分地区，只要在生产前连续缴纳社保满12个月，就可以申请生育津贴。申请生育津贴不需要在申请当月或者前一个月有社保缴纳记录。所以，只要满足了连续缴纳12个月这个条件，即使生产后没有继续缴纳社保，也是可以申请生育津贴的。 以上信息仅供参考，可以咨询当地社保局获取更准确更全面的信息。
    张宇律师

    张宇律师

    2023-11-02 10:22
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