根据您提供的信息,矿工扣款9天工资,这意味着您在矿工期间没有获得全额工资。此外,加班只给了50元的加班费,这似乎是低于正常标准的加班费。平时扣款较多,具体情况需要进一步了解。
首先,关于矿工期间的扣款,根据《劳动法》规定,矿工期间的工资应该按照规定予以扣除。具体的扣除标准可能因地区和公司规定而有所不同。您可以向公司人事部门或相关负责人咨询具体的扣除标准。
其次,关于加班费的问题,根据《劳动法》规定,加班应该按照法定标准支付加班费。通常情况下,加班费是按照正常工资的1.5倍或2倍来计算的。如果您只得到了50元的加班费,这显然是低于法定标准的。您可以向公司人事部门或相关负责人咨询加班费的计算方式,并要求按照法定标准支付加班费。
最后,关于平时扣款较多的问题,如果您认为扣款不合理,可以向公司人事部门或相关负责人咨询具体的扣款原因和标准。如果您认为扣款是不合法或不合理的,可以向当地劳动监察部门或律师寻求帮助。