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我们没有提交离职申请就走了，老板该扣的钱也扣了一直不发工资我们有权利举报他吗

讨薪 2023-11-12 17:49 人浏览
共6位律师解答
  • 去当地劳动监察大队投诉举报一下，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
    柴承柱律师

    柴承柱律师认证

    2023-11-11 14:35

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  • 保持电话畅通，稍后律师联系您
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2023-11-12 17:49

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  • 具体问题在沟通一下啊
    常义平律师

    常义平律师认证

    2023-11-11 16:28

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  • 如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-11 13:42

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  • 法律分析：怎么到劳动局投诉老板扣工资：不发工资当然可以去劳动局申述，不是举报，而是到劳动局仲裁或者监察去申述。 去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。
    携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
    《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-11 13:42

     咨询我
  • 如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-11 13:42

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