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我们几个在一家酒店上班,一年前公司倒闭,工资在几个月过后才结清,但是押金一直不退

劳动纠纷 2023-11-17 11:54 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
  • 你好具体说一下你的案子啊
  • 现在撒情况,可以协助你处理
  • 法律分析:工作押金不退是违法的。相关法律规定:以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 劳动押金不退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 劳动押金不退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 了解相关法律法规:确保你们已经了解了当地的法律法规,包括有关劳动法、消费者权益保护等方面的规定。这些法律规定将有助于确定公司是否有权扣留你们的押金以及应该如何处理这种情况。 与酒店沟通:首先,尝试与酒店管理层进行直接沟通,解释你们的情况并要求他们采取适当的行动。有时候,酒店可能会因为误解或疏忽而扣留了你们的押金,通过沟通可以解决这些问题。 寻求帮助:如果与酒店的沟通没有解决问题,可以考虑向相关部门求助。例如,可以咨询当地劳动监察部门或消费者委员会,以获取更多指导和支持。 提起诉讼:如果以上步骤都没有得到满意的解决方案,你们可以考虑通过法律途径来解决争议。在这种情况下,你们需要咨询一位律师,并准备相关的证据和文件来支持你们的索赔请求。
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