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你好,你好我是因为跟那个工厂签订了一个临时工一个月的工期但是我上了一天班就自离了要不要赔偿违约金合同里面说明如果干不满三天自动离职的要赔偿公司三天的违约金

劳动纠纷 2023-11-25 13:22 人浏览
共6位律师解答
  • 一般是不会,按照劳动合同确定。
  • 我来回答你的问题,工资还可以要,我国的劳动法保护弱者,合同法规定,员工可以辞职,但是必须提前一个月进行书面辞职申请,得到领导批复的也可以提前离职,具体情况视具体情况而定,如果自行离职的,单位有权追究合同规定的法律责任,如果没有合同则不用负责,这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先,可以找领导协商,如果协商不成,可以到劳动局申请帮助,如果劳动部门没有给你满意的答复,可以去当地的人民法院起诉,希望可以帮到你。
  • 我来回答你的问题,工资还可以要,我国的劳动法保护弱者,合同法规定,员工可以辞职,但是必须提前一个月进行书面辞职申请,得到领导批复的也可以提前离职,具体情况视具体情况而定,如果自行离职的,单位有权追究合同规定的法律责任,如果没有合同则不用负责,这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先,可以找领导协商,如果协商不成,可以到劳动局申请帮助,如果劳动部门没有给你满意的答复,可以去当地的人民法院起诉,希望可以帮到你。
  • 按照合同约定可以起诉
  • 您好根据您的描述建议找劳动监察大队投诉处理
  • 如果您在临时工合同中确实约定了“干不满三天自动离职的需要赔偿公司三天的违约金”,那么在这种情况下,您提前一天离职,按照规定确实需要赔偿公司一天的违约金。
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