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您好!食指、中指、无名指在上班时间被电机皮带卷着,其中食指指尖骨折了。厂里只给每天80元的工资,合理吗

讨薪 2023-11-29 08:21 人浏览
共15位律师解答
  • 这个肯定是不合理的,你不能上班的话,也按照未来的工资发放,你这个说不定还能构成工伤呢,因为这个骨折的话,如果构成十级伤残的话,那要要赔好几万块钱呢。
  • 你可以申请单位或自行向当地社会保障部门申报工伤,经认定后依法取得相应的赔偿。
  • 不合理,申报工伤按照工伤的标准进行赔付。
  • 你好,我们可以走工伤流程起诉公司赔钱。
  • 你好,建议先联系单位为你申报工伤。
  • 你好,不合理可以向劳动监察部门投诉
  • 你好,一般按照正常工资水平发放。
  • 不合理,可以去申报工伤再赔偿
  • 你好,这种情况可以申请工伤
  • 您好,请问你具体是什么情况
  • 你好,有其他赔偿方案了吗
  • 你好,可以申请工伤鉴定
  • 你好 详细情况电话沟通
  • 上班手指受伤如果属于公司厂里需要承担工伤医疗期的工资,工伤保险基金需要支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、工伤康复费等费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 劳动者在上班时手指受伤,如果工厂没有为其缴纳工伤保险的,则由工厂按照规定来赔偿劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用。如果工厂为其缴纳了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付相关的费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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