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公司说爷爷不是直系亲属,不给丧假,怎样才能维护自己的权益?

劳动合同纠纷 2023-12-18 10:00 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,这种情况可以与用人单位协商处理,协商不了可以到劳动部门进行投诉处理
  • 您好,您可以向当地劳动监察投诉。
  • 法律分析:依据法律规定,爷爷去世不能请丧假,因为爷爷不属于直系亲属。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不属于直系亲属。但在民事法律关系内,直系亲属的范围就扩大,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。
    具体标准可依据公司规定来判断。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
  • 依据法律规定,爷爷去世不能请丧假,因为爷爷不属于直系亲属。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不属于直系亲属。但在民事法律关系内,直系亲属的范围就扩大,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。
    具体标准可依据公司规定来判断。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
  • 你好:可以起诉解决
  • 法律关系上爷爷不属于直系亲属,你们公司老板应该是石头缝里蹦出来的,没人情味
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