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请问通过中介的农民工在厂里上斑突发心梗，他们应付医疗弗吗？患者应怎么办？

工伤索赔 2023-12-27 15:51 人浏览

共6位律师解答

你好，农民工和单位属于劳动关系,心肌梗塞属于个人疾病,不属于工伤保险条例规定的工伤形式,单位没有支付医疗费的义务,应该由个人承担。

周于炜律师认证

2023-12-27 09:35

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你好，这个需要走医保，支付病假工资

郑波律师认证

2023-12-27 15:51

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突发疾病不属于工伤，赔偿职工的两种方式，分别是：
1、职工就医，由统筹基金支付百分之八十，个人自付百分之二十；
2、退休人员就医，由统筹基金支付百分之八十五，个人自付百分之一十五。
工伤赔偿有哪几项赔偿
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。法律依据：《工伤保险条例》
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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2023-12-27 09:02

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突发疾病不属于工伤，赔偿职工的两种方式，分别是：
1、职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20％；
2、退休人员就医，由统筹基金支付85％，个人自付15％。
工伤赔偿有哪几项赔偿
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；
2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

法律快车咨询顾问

2023-12-27 09:02

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-27 09:02

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如果农民工在厂里工作时突发心梗，首先应该立即拨打急救电话，并尽力进行急救措施，如心肺复苏等。同时，应该尽快将患者送往医院接受治疗。关于医疗费用的承担问题，这需要根据具体情况而定。如果农民工是通过中介介绍到工厂工作的，那么中介和工厂之间应该签订了相关合同，按照合同约定来处理医疗费用等后事。一般来说，中介和工厂应该为农民工提供必要的医疗救治和赔偿。如果中介和工厂没有提供必要的医疗救治和赔偿，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径解决。同时，也可以咨询当地工会组织或律师，以了解自己的权益和应该采取的行动。总之，突发心梗是一种紧急情况，需要立即采取急救措施，并尽可能保证患者的生命安全。对于医疗费用的承担问题，需要根据具体情况而定，但工厂和中介应该为农民工提供必要的医疗救治和赔偿。

张宇律师

2023-12-27 09:39