咨询详情

单位用一年一签的方式和我签订劳务派遣合同,目前差一个月五年了。今年到期不和我继续签,我能否得到赔偿,如何起诉,单位还是劳务方面?

劳务派遣 2024-01-04 07:56 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如果是劳务派遣协议,在用工期满后,用工单位将劳动者退回劳务公司的,一般是不需要承担责任。但如果劳务公司不同意续签劳动合同的,则劳务公司应当向劳动者支付经济补偿金解决。
  • 按照你的陈述,两个单位你都要起诉才能解决实体问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台浙江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中