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你好我是22年1月5号入职的现在24年1月31号离职然后我这边有多少天年假

劳动合同纠纷 2024-01-09 14:27 人浏览
共9位律师解答
  • 职工累计工作已满1年不满10年的:年休假5天
  • 通常工作满1年就可以享受带薪年假
  • 你好,一年5天年假的这个情况z
  • 你好,按用人单位的约定的G
  • 你好,公司不发工资是违法的
  • 法律分析:15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 法律分析:离职的职工一样是可以享受年假的,对于离职员工的休假计算天数是根据职工的累计工作时间来计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  • 一般年休假是十年以内有5天,十年以上有10天,从2010年3月到2020年7月已经超过十年了,所以从2020年3月8号以后,一年可以有10天年休假了。
  • 工作满1年不满10年的,享受5天带薪年休假。 工作满10年不满20年的,享受10天带薪年休假。 工作满20年以上的,享受15天带薪年休假。
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