达到退休年龄继续在原单位工作，但没有签合同。现在在工作中受伤，算工伤吗
劳动纠纷
2024-01-11 16:42
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共9位律师解答
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享受退休养老待遇的，不属于工伤，但可以要求雇主承担雇主人身损害赔偿责任。
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您好，达到退休年龄没有签署劳动合同的话难以主张工伤认定
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您好，如果伤者没有享受退休待遇的，可以申报工伤认定。
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