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离职半年了前公司老板想起诉我让我赔偿

劳动纠纷 2024-01-18 10:00 人浏览

共10位律师解答

根据《中华人民共和国合同法》和《劳动合同法》相关规定，如果前公司老板想要起诉你，让你赔偿，那么他需要有合法的理由和证据。如果是因为你违反了劳动合同的约定，或者是你对公司造成了经济损失，那么他可以向你提出赔偿要求。对于赔偿的具体数额，需要根据具体情况来确定。如果前公司老板要求你赔偿的原因是因为你违反合同约定或者是对公司造成了损失，那么你需要根据实际情况来确定赔偿金额。

【追问】 2023年5月份离职到现在半年了，前公司在我离职的时候扣压了我899元说我回来复职再给我我24年1月份申请劳动仲裁给了我500我同意结案现在前公司要起诉我说我在去年工作期间损坏物品要赔偿1.7万我的本职工作是摄影师拍摄短视频二老板让我帮忙挪车我倒车的时候不小心撞到了很小的一块车衣破损当时也和大老板当面说了大老板也说这个破车无所谓没事，也没罚款后来就过了.第二个事是大老板跟他朋友借了一个无人机让我拍素材被我上班时间飞炸机了当时第一时间也和他说了现在跟我说他后来赔了他朋友2000 块钱现在要拿这两件事来起诉要我赔钱离职都八个月了

【回答】尝试与前公司沟通，并明确表达您的立场和观点。您可以尝试提供之前的对话记录作为证据，证明您已经处理了这两起事件。

钱承律师认证

2024-01-11 22:13

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从时效上讲，公司有权对员工提起仲裁，但若想达到胜诉的效果，必须有充分的证据表明员工存在损害公司利益行为。

【追问】2023年5月份离职到现在半年了，前公司在我离职的时候扣压了我899元说我回来复职再给我我24年1月份申请劳动仲裁给了我500我同意结案现在前公司要起诉我说我在去年工作期间损坏物品要赔偿1.7万我的本职工作是摄影师拍摄短视频二老板让我帮忙挪车我倒车的时候不小心撞到了很小的一块车衣破损当时也和大老板当面说了大老板也说这个破车无所谓没事，也没罚款后来就过了.第二个事是大老板跟他朋友借了一个无人机让我拍素材被我上班时间飞炸机了当时第一时间也和他说了现在跟我说他后来赔了他朋友2000 块钱现在要拿这两件事来起诉要我赔钱离职都八个月了

汤占军律师认证

2024-01-11 22:11

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啊，一般情况下，如果说公司没有什么证据材料的话，他是很难起诉你的，正常的离职都是结清双方的这个关系的。

李加刚律师认证

2024-01-14 14:02

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离职前你损坏公司的什么了呢老板让你赔离职前你损坏公司的什么了呢？老板让你赔什么呢

【追问】2023年5月份离职到现在半年了，前公司在我离职的时候扣压了我899元说我回来复职再给我我24年1月份申请劳动仲裁给了我500我同意结案现在前公司要起诉我说我在去年工作期间损坏物品要赔偿1.7万我的本职工作是摄影师拍摄短视频二老板让我帮忙挪车我倒车的时候不小心撞到了很小的一块车衣破损当时也和大老板当面说了大老板也说这个破车无所谓没事，也没罚款后来就过了.第二个事是大老板跟他朋友借了一个无人机让我拍素材被我上班时间飞炸机了当时第一时间也和他说了现在跟我说他后来赔了他朋友2000 块钱现在要拿这两件事来起诉要我赔钱离职都八个月了

韩佩霞律师认证

2024-01-11 23:15

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您好，如果您并没有给公司造成实际损失的，公司无权要求您承担赔偿责任。

【追问】2023年5月份离职到现在半年了，前公司在我离职的时候扣压了我899元说我回来复职再给我我24年1月份申请劳动仲裁给了我500我同意结案现在前公司要起诉我说我在去年工作期间损坏物品要赔偿1.7万我的本职工作是摄影师拍摄短视频二老板让我帮忙挪车我倒车的时候不小心撞到了很小的一块车衣破损当时也和大老板当面说了大老板也说这个破车无所谓没事，也没罚款后来就过了.第二个事是大老板跟他朋友借了一个无人机让我拍素材被我上班时间飞炸机了当时第一时间也和他说了现在跟我说他后来赔了他朋友2000 块钱现在要拿这两件事来起诉要我赔钱离职都八个月了

邹连香律师认证

2024-01-11 22:09

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您好，老板起诉你的原因是什么?

李迎律师认证

2024-01-18 10:00

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您好，请问起诉理由是什么？

【追问】2023年5月份离职到现在半年了，前公司在我离职的时候扣压了我899元说我回来复职再给我我24年1月份申请劳动仲裁给了我500我同意结案现在前公司要起诉我说我在去年工作期间损坏物品要赔偿1.7万我的本职工作是摄影师拍摄短视频二老板让我帮忙挪车我倒车的时候不小心撞到了很小的一块车衣破损当时也和大老板当面说了大老板也说这个破车无所谓没事，也没罚款后来就过了.第二个事是大老板跟他朋友借了一个无人机让我拍素材被我上班时间飞炸机了当时第一时间也和他说了现在跟我说他后来赔了他朋友2000 块钱现在要拿这两件事来起诉要我赔钱离职都八个月了

马政鹏律师认证

2024-01-12 10:07

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讨薪起诉的，可以要求补偿费。《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形有：
1、劳动者违法法律规定规定解除劳动合同的；
2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2024-01-11 20:53

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是可以申请劳动仲裁维权的

平台法律顾问团队官方

2024-01-11 20:53

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法律分析：员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。
法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

平台特邀律师推荐

2024-01-11 20:53

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